Anexo 1. Matriz identificación condiciones de trabajo: elementos del proceso de trabajo-paso

 

Anexo 1. Matriz Identificación condiciones de trabajo: elementos del proceso de trabajo - Paso

Apreciado estudiante, la siguiente tabla contiene la información de la matriz que deben diligenciar, a partir del puesto de trabajo que fue elegido para el desarrollo del paso 4.

CONDICIONES DE TRABAJO: ELEMENTOS PROCESO DE TRABAJO
Elementos del proceso de trabajo	Factores (fuentes generadoras)	Descripción		Identificación  Peligro ocupacional
Objeto de trabajo/sujeto de trabajo (cuando el proceso de transformación se realiza sobre individuos)	Insumos, materias primas, productos intermedios y finales (que son trasformados en bienes y servicios)	En el contexto de trabajo de una bodeguera en el área de almacenamiento de licor bebidas y dulces los insumos pueden incluir Como algunos materiales de oficina como lo son el papel lapiceros equipos de cómputo entre ellos computadora teléfono e impresora. Materias primas registros información relevante sobre la realización del trabajo. Producto intermedios la preparación de la bodega y la organización.		Si se llega a incendiar el equipo de computo
	Individuos	se realiza un registro previo de todas las actividades diarias a realizar.
Medios	Máquinas, equipos, herramientas	Medios de acuerdo con la entrevista Se informa que cuenta con el equipo de cómputo en el cual se encuentra en las en buenas condiciones que el equipo de cómputo se ve afectado y que haga un corto en el cual se vea involucrado el trabajador		Fallas eléctricas que afecte el equipo de computo y que las demás herramientas utilizadas estén en una posición no adecuada.
Actividad humana	Demandas físicas (carga física)	Estática (trabajo de pie, trabajo sentado)	Al realizar las diferentes actividades de la bodega de la bodeguera	Desgaste físico
				caídas
				golpes
				derrumbamiento de objetos
		Dinámica (manipulación manual de cargas, movimientos repetitivos)	El desplazamiento por toda el área de la bodega almacenamiento con las cargas mínimas	Sobre esfuerzo
	Demandas intelectuales (Carga mental)	Cantidad y complejidad de la información /volumen de trabajo /ritmo de trabajo /repetitividad	Debido a la alta carga de caja de almacenamiento a la hora de recepcionar la mercancía se ve evidenciado un alto sobrecargo de trabajo	Mala postura a la hora de realizar el levantamiento de cajas el cual pueda ocasionar lesiones
		Autonomía /toma de decisiones (libertad de decisión sobre aspectos relacionados con la tarea)	A la hora de las tomas de decisiones sobre Cómo realizar y organizar cada producto que llegue a la bodega tener en cuenta mi estado físico y mental	estado físico y mental
		Grado de atención (exigencia del puesto)	La exigencia que tengo en mi puesto de te bodeguero es muy alta en el cual debo cumplir con las condiciones asignadas por parte de la empresa mantener el sistema de seguridad y salud en el trabajo
		Responsabilidad (que exige la tarea) y estatus que implica	La responsabilidad obtenida en el cumplimiento de mantener un buen manejo tanto en los equipos de la bodega como de los compañeros y el cumplimiento del sistema de seguridad de salud
		Aspectos individuales (capacidad de rendimiento, capacidad de adaptación, posibilidad de recuperación, necesidades individuales y sociales, tolerancia)	La responsabilidad obtenida en el cumplimiento de mantener un buen manejo tanto en los equipos de la bodega como de los compañeros y el cumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo la capacidad de adaptación va dependiendo del rendimiento obtenido la cada realización de recepción de mercancía Y el deshecho de productos la adaptación de las condiciones climáticas de la bodega
Condiciones de la organización del trabajo	Jornada	8 horas diarias de recepción y almacenamiento y despacho de mercancía
	Características del empleo	Salario	a convenir
		Estabilidad en el empleo	Estable
		Categoría profesional	Profesional o auxiliar
		Antigüedad	Auxiliar en Bodega
	Características de mando (democrático, paternalista, autocrático, entre otros)	Actualmente se maneja una buena comunicación entre los compañeros en el cual se toma en cuenta cada punto de vista de cada uno
	Formas de control (supervisión, control calidad, productos)	Se lleva a cabo una supervisión de manera diferente ya sea física o mediante teletrabajo a través de video llamada o mediante de fotos
	Canales de comunicación (que se establece para la realización correcta de la tarea)	Por medio de capacitaciones presenciales llamadas o videoconferencias
	Relaciones (con los departamento o área de la empresa, como con otras personas)	Se ve relacionado con el sector de ventas en punto físico y en el área administrativa de la empresa el cual se le brinda capacitaciones de promoción y prevención
	Desarrollo profesional (crecimiento personal y profesional)	Bodeguero y auxiliar en recepción y almacenamiento de mercancía
	Beneficios (que genera la empresa a sus trabajadores)	Acompañamiento físico y emocional a todos sus empleados
	Características de la empresa (tamaño, tipo de actividad, ubicación	Es una estructura larga y extensa con una capacidad más de 20 trabajadores dedicada al sector de bebidas alcohólicas licor dulces y bebidas gaseosas sede en Puerto Boyacá
Condiciones de ambiente de trabajo	Condiciones de las instalaciones de la empresa y del puesto de trabajo	De acuerdo con la entrevista realizada al auxiliar de bodega y con la información suministrada podemos concluir que cuenta con el puesto de trabajo adecuado para la realización de sus tareas